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Goiás Reforça Estrutura com Contratação de Executivo Experiente no Marketing

O Goiás continua sua reestruturação com a contratação de um novo profissional para liderar o departamento de marketing do

O Goiás continua sua reestruturação com a contratação de um novo profissional para liderar o departamento de marketing do
clube. Saiba mais sobre a chegada de Roberto Trinas, ex-Palmeiras, e sua trajetória no mercado esportivo.

Novo Líder para o Marketing

Após a saída de Thiago Pinheiro no final de 2023, o Goiás estava em busca de um profissional para assumir o marketing do clube. Agora, o CEO Luciano Paciello está pronto para anunciar Roberto Trinas como o novo responsável pela área.

Após um período de incerteza, o Goiás parece ter encontrado o profissional ideal para liderar seu departamento de marketing. Com a experiência adquirida em grandes clubes e empresas do ramo, Roberto Trinas chega com a missão de impulsionar as estratégias de marketing do clube esmeraldino.

Experiência no Palmeiras

Roberto Trinas traz consigo uma bagagem significativa, tendo atuado como responsável pelo marketing do Palmeiras por cinco anos, de 2015 a 2021. Durante sua gestão, o clube alviverde obteve sucesso em diversas iniciativas, incluindo o crescimento expressivo do programa de sócios-torcedores, que ultrapassou a marca de cem mil associados.

Sob a liderança de Trinas, o Palmeiras alcançou resultados notáveis, consolidando sua presença no mercado e fortalecendo sua relação com os torcedores. Sua experiência e expertise serão fundamentais para orientar as estratégias de marketing do Goiás e potencializar sua marca dentro e fora de campo.

Recusa de Propostas Anteriores

Em 2023, o Grêmio demonstrou interesse em contar com os serviços de Roberto Trinas, porém, o profissional optou por permanecer na empresa de agenciamento onde estava na época, a Zeus Sports Marketing. Sua decisão reflete o reconhecimento de seu valor no mercado e sua dedicação aos projetos em que está envolvido.

Apesar das propostas tentadoras, Roberto Trinas optou por continuar seu trabalho na empresa de agenciamento, demonstrando seu comprometimento com os objetivos e valores da organização. Sua decisão evidencia sua visão estratégica e seu foco em contribuir de maneira significativa para o crescimento e sucesso das iniciativas em que está envolvido.